崔连兴是机焦分厂的一名推焦车司机，2010年3月进入公司工作。九年多来，他严以律己，任劳任怨，无私奉献，在平凡的工作岗位上默默付出，赢得了大家的称赞与尊重，被评为2018年度优秀员工。

以“学”为先导，准确定位，不断提高素质能力

崔连兴对日常安全操作、应急处理、组织生产等现场操作得心应手，积累了丰富的经验，并且认真执行各项安全操作规章制度，把每个操作细节做到极致。他积极参加各项技术培训，学习各种知识，对照生产实际进行总结摸索，不断提高自身业务能力。有一次，推焦过程时不时出现自动停止的情况，崔连兴了解后，按照正常的推焦流程逐步进行确认，凭借丰富的经验和仔细揣摩，最终发现了问题的所在，原来是限位出现闪现的情况下信号丢失造成了停止推焦，随即向维修工反映了此问题，及时进行了修复，恢复了正常生产。

以“干”为根本，踏实主动，尽心尽责完成任务

4#推焦车是班组包区车辆，而崔连兴又是车辆司机，虽说包区车辆上的设备都分工明确责任到人了，但在日常清理包车设备卫生和设备维护保养时，他都是把力所能及的工作高标准的完成，还积极带领区域内员工去清扫车辆设备卫生，完成其他各项工作任务。在这平凡的岗位上，能够做到不出问题，及时发现问题，处理问题，正是与集团的高融入度支撑着他尽心尽责的工作。又比如推焦车取门机偶尔异响，不影响生产和操作，现场排查也未发现原因。但他不甘心，只要一有时间就对取门机进行检查、分析。功夫不负有心人，他在第二天点巡检时发现了这个根源所在，及时修复并彻底解决了异响问题。他这种不服输、尽心尽责的工作精神是我们大家最敬佩和学习的。

以“带”为动力，传承智慧，营造和谐互助的团队氛围

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。工作年限长、业务水平扎实、操作经验丰富，使他主动担任起了区域内“老师”的角色。不论是不是他徒弟，只要同事遇到了设备或者操作上的问题，他都会积极帮助解决。3#推焦车司机步士元到岗时间不长，一些操作还很不熟练，崔连兴主动利用检修时间给步士元分享自己的操作经验，并结合实际去现场演示，解决了步士元的疑虑和困扰。梁振亚也是刚分配到他车辆上的一名炉前工，只要一有时间他就给梁振亚讲授知识、传授经验。崔连兴总是这样毫无保留地将知识、技能、经验、职业理念教给新来的员工，帮助、带动、启发他们快速成长，更快的了解本岗位知识，掌握规范的操作。在日常班组技术培训和应急培训中，他也总是带头讲解理论知识、演示现场实际操作，使区域内的员工不断提升自身的业务水平，营造出和谐互助的团队氛围。

崔连兴作为进入公司九年的老员工，就像是荣信精神沉淀下来的一部“活教科书”，忠诚、敬业、服从、主动。公司里还有很多这样的基层劳动模范，他们热爱工作，踏实肯干，服从命令，无怨无悔，对荣信有着深深的眷恋和热爱。他们像一颗颗小小无名的星辰，点缀在浩瀚的星空，看似微小，却闪耀着璀璨夺目的光辉，照亮着你、感动着我。

机焦分厂：高奇