荣信集团为把学习强企战略提升到新高度，让广大员工的技能和综合素质与企业高质量发展相适应，积极尝试探索“互联网+”教育培训新模式，近期，在资深管理培训机构海纳学院大力支持下，“荣信云大学”成立并举行授牌仪式，海纳学院房瑞经理出席，人力资源部部长程冬梅宣读企大云学习管理办法，集团全体中层管理人员50人参加成立仪式。

2月5日，早在新冠疫情严峻时期，人力资源部就与海纳学院合作上线开展了云学习，为大家在复工复产前后强化学习、提高技能争取了主动、赢得了时间，也为“荣信云大学”的创办，进行有益探索并积累经验。截至目前，云学习试行两个多月，集团中基层管理人员540余人参加学习，上线率100%，总学时达170多万小时，人均每天在线57分钟。复盘打卡共计6465次，人均打卡12次，涉猎20万个知识点。以部门微信群为班组，成立了21个学习团队，推举了69位线上班干部，每日轮值班长定时发布学习任务，实施过程全跟踪，每周进行团队学习排名，经总结评比，工程技术部、生产计划部、人力资源部位列前三甲。通过云学习，大家把所学知识与本职工作相结合，每日内化精进，对改善工作思路，提高品德素质和职业操守具有潜移默化的促进作用。

企大云学习是专注于为企业提供在线培训资源和培训管理服务的线上平台，课程海量，拥有近万门300多个专业课程，覆盖面广，全天24小时“送课上门”，可满足每个岗位员工技能提升个性化需求，能有效解决企业学习培训“脱产脱岗学、工学相冲突、学习资源少、效果难跟踪”四大难题。可解决传统一对多面授，在规定的时间和地方集中学习，受训人群不全面的弊端。同时学习方便，可有效利用碎片时间随时随地学习，实现工作、学习两不误，根据学习兴趣和职业发展，解决岗位技能和工作疑惑。创建专属自己的“荣信云大学”，标志着集团智能化教育培训开启“云”模式，学习强企步入新阶段。

刘宗文