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深挖人才“蓄水池” 赋能企业高质量发展——集团人才发展战略大会圆满召开
2023.10.27
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  为推进集团人才发展战略的有效落地,赋能企业高质量发展,10月25日,公司在恒信大厦报告厅隆重举行集团人才发展战略大会。山东恒信集团董事长司相芳作重要讲话,荣信集团董事长谷啸致辞。山东恒信集团副董事长司传煜,恒信集团常务副总经理杜汉双,荣信集团副总经理吴海浪,荣信集团副总经理李继新等领导参加会议。山东恒信集团副总经理高小明主持会议。

▲司相芳作重要讲话


  司相芳在讲话中指出,人才是企业最宝贵的核心资源,是构筑企业团队命运共同体的骨干力量。人才建设是“一把手”工程,是集团领导、各级各部门各单位负责人的使命与担当,人才储备与培养这幅担子要压实到各级各部门各单位,储备与培养人才要成为集团领导与各级领导的首要责任,要围绕集团竞争、创新、发展需要形成长效机制和系统规划,构建人才发展体系,打造人才培养能力,优化人才发展生态,全力打造人才高地,为实现集团千亿能级企业战略目标夯实人才根基。

  司相芳强调,人才发展必须以恒信核心文化理念“聚心”,必须以多层激励体系“聚才”,必须以集团战略目标“聚力”。衡量的标准是,优秀人才竞相涌现,劳动效率大幅提升,激励约束显著增强,组织运转更加高效,各项业绩提质登高。形成具有恒信特色的多元激励机制,营造出尊重人才、崇尚创造的浓厚氛围,形成各类人才干事有舞台、成长有空间、贡献有激励的生动格局,真诚地让大家随着集团的高质量发展,幸福指数不断提高。

  司相芳要求,各级各部门各单位要统一思想、凝聚共识、群策群力,全力实施集团人才发展战略,要保持积极进取、健康向上的平和心态,积极衔接、全程参与、推进落实。通过集团人才发展战略的推进与成果落地,构建一套适合公司人才发展的机制,着力实现既能满足集团统一化、规范化管理的要求,又能突出所属公司各自的经营特性、发展需要等,且匹配集团职级体系落地的高效联动机制,让集团各单位能够择英才而用、依实绩而酬、凭贡献而奖,为企业新一轮高质量发展凝聚磅礴力量。


▲谷啸致辞


  谷啸在致辞中指出,集团上下,要团结一心、凝心聚力,把各部门、各领域,想干事、能干事、会干事,与企业发展同心同向同行的优秀人才,充分挖掘出来、培养起来、使用起来,让人才活力、聪明才智在集团竞相迸发、充分涌流,构筑企业与员工之间同呼吸、共奋斗、心连心的命运共同体,真正锻造出一支敢打硬仗、能打胜仗,攻无不克、战无不胜的精英团队、钢铁之师,携手开创集团更加美好的明天!


▲杜汉双宣读

《山东恒信集团人才发展战略约定书》


  杜汉双宣读了《山东恒信集团人才发展战略约定书》,集团与公司领导、各部门负责人分别进行签订。


▲高小明主持会议



  集团副总工程师、工程技术部部长霍保芝,煤焦分厂厂长刘凯作为签署约定书的单位代表作表态发言。

  

   会议以视频形式召开,恒信高科、恒信生物设分会场。


  恒信集团总部、荣信集团部门负责人及员工代表在主会场参加会议。恒信高科、恒信生物有关负责同志及班组长和员工代表在分会场参加会议。