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系列报道 | 集团各单位学习宣贯先进表彰暨攀登进阶动员大会精神(五)
2024.05.30
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  近日,恒信高科召开专题会议,学习传达集团先进表彰暨攀登进阶动员大会上的重要讲话精神,切实把会议精神落到实处。恒信高科常务副总经理王来发、全体中层管理干部共同参与会议。

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  会议集中深入学习了动员大会上的重点精神,并紧密结合恒信高科各板块的实际运营情况,对后续工作进行了针对性的规划与部署。为确保工作的高效推进,恒信高科强调部门与集团之间、个人与部门之间必须保持思想上的高度统一和行动上的协调一致,以形成强大的执行合力。坚决避免各种形式主义,确保每一项工作都能落到实处,真正体现出工作的实效性和价值。

恒信高科深刻认识到安全环保与企业生存、发展之间的紧密联系,坚信“安全环保是生存之本,生存保障产量,产量支撑效益,效益带来收入和发展,发展则实现价值的体现与创造。”基于这一理念,恒信高科将安全生产置于企业管理的核心位置,致力于加强安全理论知识的普及与学习,以提升全体员工的隐患排查与应对能力。对于在现场检查中发现的任何安全隐患,高科将坚决压实应急主体责任,确保问题得到及时跟踪整改,实现闭环管理,从而为集团的持续、稳定运行奠定坚实基础。

  恒信高科紧密跟随集团的战略步伐,对人才培养工作给予了高度重视。积极营造奋进、创新的工作成长环境,以充分激发全体干部员工的主观能动性和创新精神。通过明确的目标导向和清晰的发展方向,恒信高科鼓励员工以主人翁的姿态积极投入到工作中,不断为高科各部门的发展贡献人才力量,为集团的长远发展奠定坚实的人才基础。

  在创新工作方面,恒信高科积极倡导“改善就是创新,人人皆可创新”的理念,致力于培养全体员工创新意识,激发员工创新改善的智慧与热情,充分释放每位员工的改善潜力,为高科的持续创新与发展注入源源不断的活力。

  在提升工作能动性和优化考核体系方面,恒信高科不断精进。持续优化各岗位工作细节,确保每位员工都能明确自身职责范围,并严格实施工作标准化,以保障整体工作成效的显著提升。在计划制定上,恒信高科力求科学合理,并融入挑战性元素,以激发员工的潜能和创造力,进而形成良性循环,推动高科不断向前发展。

  为更好地贯彻动员大会精神,恒信高科还组织开展了形式多样的宣贯活动。各分厂、部室、中心利用晨会、班前班后会、8+1的时间,由中层管理干部带头组织、学习动员大会精神,确保大会精神深入人心。

  今后,恒信高科将持续贯彻落实董事长讲话精神,加快重点工作推进,明确未来工作的方向和原则。进一步激发全体干部员工的主观能动性,保持奋进者姿态、激发创造性张力,以更实措施创造更优成效,把大事做细、把要事做实、把难事做好,紧跟集团公司的发展步伐,统一思想、凝聚共识,在绿色低碳高质量发展新征程中奋力攀登,取得更大突破。


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